_Unsere offenen Stellen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Gundula Gelfert
Head of People
and Organization
Josephine Hahlweg
Personalreferentin
Nichts passendes dabei?
Schicke uns gerne deine Initiativbewerbung per E-Mail an [email protected]
_Von der Bewerbung bis zum ersten Tag
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Bewirb dich bei uns
Bei jeder unserer Stellenausschreibungen findest du ein Online-Formular, über das du dich bei uns bewerben kannst.
Schick uns darüber deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gern ein kurzes Anschreiben – und erzähl uns, wer du bist, wofür du dich begeisterst und in welchen Technologien du dich auskennst.
Keine passende Stelle dabei? Schick uns einfach eine Initiativbewerbung per E-Mail an
[email protected].
2
Wir melden uns
Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail von uns. Wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an und geben dir so schnell wie möglich Feedback.
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Wir lernen uns kennen
Wenn’s von beiden Seiten passt, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein – in der Regel erstmal per Video-Call und danach freuen wir uns, dich persönlich bei uns im Büro zu treffen.
Entspannt und auf Augenhöhe: Wir wollen dich näher kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen und du kannst uns alles fragen, was du wissen willst.
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Angebot & Vertrag
Überzeugt auf beiden Seiten? Dann bekommst du von uns ein Angebot. Nach der Vertragsunterzeichnung kümmern wir uns um alles Weitere – deine Technik, Zugänge und die organisatorische Vorbereitung.
Übrigens: Du wählst selbst, mit welchem Betriebssystem und welcher Hardware du arbeiten möchtest, wir richten alles entsprechend für dich ein.
Kurz vor deinem Start bekommst du alle wichtigen Infos zum ersten Tag, damit du weißt, was dich erwartet.
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Willkommen im Team
Der erste Tag dreht sich ganz ums Ankommen: Onboarding, AVGL-Campus-Führung, Rechner einrichten, Team kennenlernen.
Ab Tag zwei wartet das Projekt auf dich. Mit dabei: ein Mentor für die fachliche Einarbeitung, ein Buddy der dafür sorgt, dass du dich schnell im Team zurechtfindest – und Mittagsgutscheine für die ersten gemeinsamen Mittagspausen.
Im Laufe des Onboardings erwartet dich außerdem unsere AMA-Session (kurz für „Ask Me Anything“), in der sich das Team und du mit Fragen und Ratespielen auf lockere Weise kennenlernen könnt.
_FAQ — Fragen und Antworten
Welche Unterlagen brauche ich für meine Bewerbung?
Lebenslauf, relevante Zeugnisse und – wenn du magst – ein kurzes Anschreiben. Kein Pflichtformat, keine perfekte Bewerbungsmappe. Uns interessiert, wer du bist, wie du arbeitest und welche Erfahrungen du mitbringst. Verlink uns gern deine Projekte, GitHub-Repos oder andere Arbeitsproben.
Wie lange dauert die Rückmeldung?
Wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an – manchmal braucht es noch Rücksprache mit den Projektleitern. Wir geben dir so schnell wie möglich Feedback per E-Mail.
Gibt es Bewerbungsfristen?
In der Regel nicht – solange die Stelle online ist, kannst du dich bewerben. Falls es eine Frist gibt, steht sie direkt in der Ausschreibung.
Ich kann erst in ein paar Monaten anfangen, soll ich mich trotzdem bewerben?
Ja. Gib einfach dein frühestmögliches Startdatum in der Bewerbung an – wir finden eine Lösung.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung per E-Mail an [email protected].
Gibt es einen Dresscode für das Gespräch?
Nein. Komm so, wie du dich wohlfühlst.
Ich habe eine Zusage bekommen – wie geht's weiter?
Alle Infos zu den nächsten Schritten findest du in unserem Bewerbungsprozess weiter oben – von Angebot und Vertrag bis zum ersten Tag.
Kann ich mich als Werkstudent oder Praktikant bewerben?
Ja, sehr gern – auch wenn keine explizite Stelle ausgeschrieben ist. Schick uns einfach deine Bewerbung an [email protected]. Schülerpraktika bieten wir aktuell leider nicht an.
Kann ich meine Abschlussarbeit bei euch schreiben?
Ja. Bei uns schreiben regelmäßig Studierende ihre Abschlussarbeiten. Ob du schon ein Thema hast oder noch suchst – meld dich einfach und sende deine Bewerbung an [email protected]
Bietet ihr duale Studiengänge, Ausbildungsplätze oder Praktika im Rahmen von Umschulungen an?
Aktuell nicht – wir bieten weder duale Studiengänge noch Ausbildungsplätze an. Auch Praktika im Rahmen von Umschulungen sind aktuell leider nicht bei uns möglich.
Ich bin Berufseinsteiger ohne viel Praxiserfahrung. Habe ich Chancen?
Ja. Unser Team ist bewusst gemischt – von Einsteigern bis zu erfahrenen Profis. Wenn du Motivation und Neugier mitbringst, passt du zu uns.
Ich bin Quereinsteiger und möchte in die IT. Kann ich mich bewerben?
Ja – wir haben auch Quereinsteiger z.B. aus Mathematik oder Physik im Team. Wenn IT deine Leidenschaft ist und du bereits umfangreiche Erfahrung mit Programmierung oder Datenbanken mitbringst, bewirb dich gern. Wir schauen gemeinsam, ob’s passt.
Welche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt? / What language skills are required?
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind bei uns Voraussetzung – unsere interne Kommunikation, Dokumentation und Kundenkommunikation findet vollständig auf Deutsch statt.
German language skills at C1 level or above are required – our internal communication, documentation and client communication are conducted entirely in German.
Bietet ihr Remote-Arbeit oder Homeoffice an?
Wir bieten keine reinen Remote-Arbeitsplätze an. Uns ist das persönliche Miteinander wichtig – ob beim gemeinsamen Problemlösen, spontanen Austausch oder Teammomenten, die vor Ort einfach entstehen. Homeoffice ist bei uns trotzdem regelmäßig möglich, denn Flexibilität schätzen wir genauso.
Du bewirbst dich von weiter weg? Gib gern in in deiner Bewerbung an, ob ein Umzug nach Dresden oder in die Umgebung für dich in Frage kommt.
_Wir freuen uns auf deine Nachricht
