Unser
Bewerbungsprozess
Ablauf
So funktioniert das Bewerben bei uns.
Schritt 1
Bewirb dich schnell und einfach online.
Bei jeder unserer Stellenausschreibungen findest du ein Online-Formular, über das du dich direkt und einfach bei uns bewerben kannst.
Uns ist es wichtig, dich als Menschen kennenzulernen, zu erfahren wofür du dich begeisterst und in welchen Technologien du dich auskennst.
Bewirbst du dich per Initiativbewerbung bei uns, schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an jobs@avantgarde-labs.de.
Schritt 2
Wir kontaktieren dich zeitnah.
Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail von uns. Wir prüfen dann intern deine Unterlagen und geben dir anschließend per E-Mail rasch Feedback.
Schritt 3
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.
Bei unserem persönlichen Kennenlerngespräch wollen wir dich gern näher kennenlernen, deine Fragen beantworten und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Entweder direkt bei uns im Büro oder per Online-Meeting.
Schritt 4
Willkommen im Team.
An deinem ersten Arbeitstag starten wir gemeinsam und zeigen dir alles, was du für deine Arbeit bei uns benötigst. Du bekommst neben einem fachlichen Mentor auch einen Buddy an die Seite, der dafür sorgt, dass du dich auch schnell im Team integrierst.
Ein Teil unseres Onboarding-Prozesses ist eine Ask-me-anything-Session in dem du und das Team euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.
Bewirb dich bei uns.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
FAQ – Fragen und Antworten
Dein ausführlicher Lebenslauf bietet eine gute Übersicht mit Beschreibung deiner Ausbildungen, deiner bisherigen Berufserfahrungen, ebenso Informationen über deine technischen Kenntnisse und Schwerpunkte. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, aber eine gute Möglichkeit, um uns mehr von dir zu verraten und uns zu zeigen, an welchen Projekten du arbeitest. Verlinke uns gern Projekte in deinem GitHub Account etc. Wichtig ist aber nicht eine perfekte Bewerbungsmappe, sondern dass wir mehr über dich und von deiner Arbeitsweise erfahren.
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Manchmal benötigt es noch Rücksprachen mit den Projektleitern. Danach melden wir uns mit Feedback an dich per E-Mail.
Eine Bewerbungsfrist in dem Sinne gibt es bei uns nicht. Sollte es eine geben, ist diese in der Stellenausschreibung angeführt. Das bedeutet, dass solange die Anzeige online ist, auch eine Bewerbung möglich ist.
Solltest du noch in den letzten Zügen deiner Abschlussarbeit oder noch in einem Arbeitsverhältnis gebunden sein, bewirb dich trotzdem gerne bei uns und gib bereits bei deiner Bewerbung dein gewünschtes Einstellungsdatum an. Wir finden eine Lösung.
Nein. Wir wollen dich so kennenlernen wie du bist und du dich wohlfühlst.
Nach der Zusage senden wir dir den Arbeitsvertrag zur Unterschrift zu. Nach der Unterzeichnung heißen wir dich als offizielles Teammitglied willkommen. Rechtzeitig vor deinem ersten Arbeitstag erhälst du noch alle notwendigen Informationen für den ersten Tag bei uns.
Ja, sehr gern! Auch wenn wir keine expliziten Stellen für Werkstudenten oder Praktikanten ausgeschrieben haben, sind diese sehr wohl bei uns willkommen und können gern ihr gelerntes Wissen in die Praxis umsetzen.
Es gibt bei uns regelmäßig StudentInnen, die ihre Abschlussarbeiten schreiben. Hast du bereits ein spannendes Thema oder bist du noch auf der Suche? Wie auch immer – bewirb dich gerne bei uns.
Unser Team ist bunt gemischt – mit Einsteigern als auch mit erfahrenen Mitarbeitern und High Professionals. Wenn du Motivation und Neugierde mitbringst, bist du bei uns richtig.
Es gibt auch Quereinsteiger bei uns, unter anderem aus den Bereichen Mathematik und Physik. Wenn die IT deine große Leidenschaft ist, du hochmotiviert bist und bereits umfangreiche Erfahrungen mit Datenbanken oder Programmierung hast, kannst du dich ebenfalls bei uns bewerben. Wir schauen dann gemeinsam, in wiefern wir zusammenpassen.
